
Як діяти працівнику з військовим обліком та штрафом
Як працівнику нині діяти?
- Оплатити онлайн 50% штрафу в ТЦК м.Харків - Чи можна після цього відразу його забронювати?
- А після цього відразу податися на облік в ТЦК в Київській області ы пройти ВЛК?
- Чи буде штраф за невчасне розміщення на облік ВПО? Чи буде знижка 50%?
Враховуючи, що він має статус військовозобов’язаного (ймовірно, через колишній статус «обмежено придатний») та прострочив дедлайн проходження ВЛК (5 червня 2025 року).
Працівник може сплатити 50% від суми штрафу (8 500 грн) безпосередньо в застосунку «Резерв+», якщо він визнає провину. На це дається 20 днів з дня винесення постанови https://kadroland.com/news/6236-mifi-pro-strafi-u-rezerv-shho-pravda-a-shho-vigadka
Важливо: Сплата штрафу закриває лише одне конкретне порушення (непроходження ВЛК), але не звільняє від обов’язку пройти це ВЛК надалі https://kadroland.com/news/7041-onlain-oplata-strafu-vid-tck-koli-dopomoze-znyatisya-z-rozsuku
https://kadroland.com/news/6776-spisok-porusen-viiskovogo-obliku-za-yaki-mozna-splatiti-straf-u
Якщо не буде стутусу «У розшуку», то так можна забронювати.
Рекомендований порядок дій :
Сплатити наявний штраф у «Резерв+» (8 500 грн), щоб зняти статус активного порушника за ВЛК.
Згенерувати електронне направлення на ВЛК у «Резерв+»
З’явитися до ТЦК у Київській області для зміни місця обліку (на підставі довідки ВПО). Там йому можуть виписати другий штраф за несвоєчасну постановку на облік, який також варто сплатити зі знижкою.
Пройти ВЛК. Після внесення результатів ВЛК до реєстру «Оберіг» дані стануть повністю актуальними.
Подати на бронювання працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


