Дії роботодавця щодо військового обліку працівника з відстрочкою
Підкажіть, будь ласка які мої дії.
Працівник працевлаштовпний до нас, працює вже 4 міс. У резерв + підтягує, що в нього відстрочка п.23 ч.1 ст.23, у нас не держ.служба.
Що мені у цьому випадку робити?
Відповідно до п. 60 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230 у разі звільнення посадових (службових) осіб, яким надано відстрочку відповідно до п. 23 ч. 1 ст. 23 Закону 3543, відповідний орган державної влади, інший державний орган в одноденний строк інформує шляхом надсилання листа відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, який оформив військовозобов’язаному відстрочку, для її анулювання, а також територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, у якому така особа перебуває на військовому обліку. Ймовірно, орган, який оформив працівнику відстрочку, не повідомив ТЦК та СП за місцем реєстрації про звільнення працівника, у зв'язку з чим відстрочку не було анульовано. У зв'язку з цим Ви можете повідомити ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, про відсутність у нього підстав для надання відстрочки або не вживати жодних заходів, крім направлення документів на звіряння (перевіряти наявність підстав та законність надання відстрочки Ви не повинні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …


