Дії роботодавця щодо військового обліку працівника з відстрочкою

Відповідно до п. 60 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230 у разі звільнення посадових (службових) осіб, яким надано відстрочку відповідно до п. 23 ч. 1 ст. 23 Закону 3543, відповідний орган державної влади, інший державний орган в одноденний строк інформує шляхом надсилання листа відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, який оформив військовозобов’язаному відстрочку, для її анулювання, а також територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, у якому така особа перебуває на військовому обліку. Ймовірно, орган, який оформив працівнику відстрочку, не повідомив ТЦК та СП за місцем реєстрації про звільнення працівника, у зв'язку з чим відстрочку не було анульовано. У зв'язку з цим Ви можете повідомити ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, про відсутність у нього підстав для надання відстрочки або не вживати жодних заходів, крім направлення документів на звіряння (перевіряти наявність підстав та законність надання відстрочки Ви не повинні).

Раді допомогти, звертайтесь ще!