1. Бронювання жорстко прив’язане до строку дії критичності підприємства.
До моменту закінчення строку дії попередньої критичності бронювання є чинним і автоматично не припиняється.

Водночас, якщо нову критичність не підтверджено до 10.02, то з 00:00 11.02 бронювання припиняє дію автоматично.

Слід враховувати, що жоден документ, який роботодавець може надати працівнику в цей період, не є правовим захистом.
Ні гарантійні листи про бронювання, ні інші обіцянки чи підтвердження (окрім чинного бронювання) не обмежують повноваження представників ТЦК щодо виконання мобілізаційних заходів.

Єдине практичне рішення на цей період — мінімізувати пересування працівників до моменту підтвердження нової критичності та повторного бронювання.

2. Так, Ви все правильно розумієте.
Для перебронювання необхідно:

спочатку анулювати попереднє бронювання;
після цього подати заявку на нове бронювання.
Стандартний строк опрацювання — до 72 годин, протягом яких працівник фактично перебуває без бронювання.
Разом з тим, Кабінет Міністрів України дозволив критично важливим підприємствам та установам продовжувати бронювання без очікування 72 годин. Таке правило передбачене постановою КМУ від 08.12.2025 №1608.

Для реалізації цієї норми планується запровадження окремої послуги у застосунку «Дія».

Для застосування цього механізму мають бути виконані такі умови:

у підприємства підтверджено статус критично важливого, і строк дії рішення про критичність ще не завершився;
у працівника не закінчився строк дії попереднього бронювання.
За інформацією з «Дії», наразі очікується запуск послуги «Продовження бронювання працівників».
Рекомендуємо почекати кілька днів — можливо, цей функціонал запрацює, і перебронювання можна буде здійснити протягом 24 годин.

Водночас не радимо зволікати до 18.02. Є численні випадки, коли вже наступного дня після анулювання бронювання у працівників у застосунку «Резерв+» з’являється статус порушення правил військового обліку / розшук, що суттєво ускладнює подальшу процедуру бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!