Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 18:05
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при отриманні розпорядження для працівника за кордоном

Вітаю. На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК на працівника, який перебуває за кордоном. (Коротко інформація про працівника: працівник виїхав за кордон в 2022 році під час військового стану, на момент перетинання кордону у нього була інвалідність, зараз інвалідності вже немає оскільки він її не зміг продовжити). Забезпечити явку до ТЦК даного працівника у підприємства немає. Підкажіть будь ласка дії роботодавця в такому випадку?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 17:45
Відповідь надано

Дії роботодавця передбачені п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
2. Направити працівнику наказ (копію, витяг) з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення. Зразок за посиланням: Лист про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП.
3. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення, документи, що підтверджують відсутність працівника (наприклад, копію наказу про запровадження дистанційної роботи), документи, що підтверджують направлення працівнику наказу про оповіщення (копію чеку, опису тощо). Зразок листа за посиланням: Супровідний лист про направлення копії наказу та листа, щодо виклику працівників до ТЦК та СП.
4. Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП (або повідомити про причини його неявки з наданням підтвердних документів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВГ
Валентина Георгіївна
23.09.2026 | 15:31
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення

Вітаю! Працівника мобілізували і наразі зв'язку з ним немає. Як отримати витяг з наказу про мобілізацію (або інший документ) для формування наказу про увільнення…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 16:10

Основний документ, що підтверджує мобілізацію, – повістка, видана територіальним центром комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Окрім…Ще

МА
Марина
23.09.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку

Як в додатку 5 відобразити мобілізованого працівника…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:42

Мобілізовані у поточному році залишаються у Списках до кінця поточного року.

Потрібно залишити дані про такого чоловіка у відповідній (тобто в якій він…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
23.09.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом

Вітаю, списки військово-зобов'язаних працівників правильно вести у алфавітному порядку, чи по мірі прийняття працівників? Дякую…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 16:00

Яким чином розміщувати працівників у межах кожної групи списків, крім резервістів, військовозобов’язаних, яким видано мобілізаційні розпорядження, та…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2026 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства

Доброго дня, якщо проінформувати працівника щоб він став на військовий облік за місцем проживання, а він ігнорує повідомлення, і я подам повідомлення в ТЦК про порушення ним правил військового обліку, чи не кинуть такого працівника в розшук і чи не втратить він бронь.Дякую…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:57

Ні, бронювання працівник не втратить (немає такої підстави), але у розшук з високою ймовірністю його буде оголошено. Оскільки працівника заброньовано…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
23.09.2026 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти

Вітаю, переводимо працівника на іншу посаду, з 24.09.2026 р., він написав заяву, видали наказ, зробили переведення, і з 24.09.2026 р. він хоче йти у відпустку. Чи не буде це порушенням, якщо ми відправимо його у відпустку у перший же день переведення на нову посаду…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:19

ні, не буде порушенням. При переведенні трудовий договір не припиняється, він продовжується. ЗАконом про відпустки не визначено, що у разі переведення на…Ще

НА
Наталія
23.09.2026 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку

Доброго дня, дайте приклад Посадової інструкції Директора відповідального за військовий облік…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 14:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.09.2026 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, у графіку звірянь у графі виконано, що потрібно вказувати (підпис, дату звіряння чи виконано чи ....)…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:36

У графіку внутрішнього звіряння потрібно зазначити дату звіряння та результати. Наприклад, звірено 23.09.2026, без змін або звірено 23.09.2026, зміна…Ще

АН
Ангеліна
23.09.2026 | 12:00
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам

Доброго дня. Чи треба заброньованим працівникам в разі відпустки або лікарняного "дотягувати" заробітну плату додатковими виплатами. Чи є загроза того, що бронь може злетіти, якщо цього не зробити…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:19

Так, треба.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 військовозобов’язаним працівникам критично…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2026 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно

Доброго дня, працівник оформився на роботу , перебуває на обліку в Краматорському РТЦК та сп але проживає в Боярці (довідку ВПО не оформив), а працює дистанційно у Вінницькій області.Чи є порушення з мого боку, я прийняла на роботу працівника який стоїть на обліку в одному ТЦК а…
1

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.09.2026 | 14:24

Конкретний строк вручення повідомлення Порядком 1487 не визначено, але вручити його доцільно у максимально короткий строк, встановивши достатньо короткий…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.09.2026 | 11:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді

Добрий день. Працівниця була прийнята на роботу на посаду лікаря -дерматовенеролога з 01 вересня 2025 за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Пройшла курси Спеціалізації «загальна практика – сімейна медицина» з відривом від виробництва при МОЗ Національний…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:25

Так, робочий рік з 01.09.2025 - 30.08.2026.

Робочий рік для надання щорічної відпустки обчислюється з дня укладення трудового договору згідно ч. 1 ст. 6…Ще

КА
Каріна Хмеленко
23.09.2026 | 11:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку

Добрий день! Чи має право демобілізований працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову відпустку УБД, якщо в наказі про звільнення з військової служб вказано, що він отримав грошову компенсацію за 2026 рік за додаткову відпустку УБД відповідно до частини 14 ст. 10-1…

10

АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:16

В поточному році, ні.

Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається за ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»…Ще

АЛ
Алла
23.09.2026 | 11:11
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві

Які документи і як завірені/чи оригінал має надати на підприємстві працівник, який отримав інвалідність…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 14:56

Працівник з інвалідністю повинен надати документи, що підтверджують інвалідність: витяг з рішення експертної команди у паперовій (оригінал) чи в…Ще

ОЛ
Олена
23.09.2026 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року

Доброго дня, у працівника відстрочка по 30.09.26 коли його можна подавати на бронь…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 12:37

Можна спробувати подати за 72 години до завершення відстрочки (30.09.2026), бо саме ці 72 години проходить обробка заявки на бронювання. Якщо система…Ще

ЧО
ЧОРЕЙ Оксана
23.09.2026 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника

Доброго дня! Працівник мав бронювання, був звільнений 31.08.2026р. Заробітну плату виплатили 24000 грн. 02.09.2026 подали в Дії на анулювання, так як світився ще як наш працівник. Оперативну відомість в пенсійний подали , як звільнений 31.08.2026р. Питання? В Дії результат…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:05

Не переживайте, воно перекриє коли бухгалтерія здасть об'єднану звітність за серпень з датою звільнення цього працівника 31.08.2026.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
23.09.2026 | 10:14
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо подати документи з Дії для відпустки

Доброго ранку. Чи може працівник для отримання відпустки при народженні дитини надати документи про народження дитини та про шлюб із Дії…

3

АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:37

Так.

Документи в застосунку Дія мають таку ж юридичну силу, як і паперові. Юридична сила цифрових документів визначена такими нормативно-правовими актами:

е-п…Ще

ДА
Аринич Дар’я
23.09.2026 | 08:55
Військовий облік
Відповідь надано

Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику

Допоможіть, будь ласка, моєму незаброньованому працівнику. Прийшов до мене працівник і каже, що хоче змінити адресу проживання, але йому (здається у ЦНАП) сказали, що спочатку потрібно сходити у ТЦК і повідомити їх про зміну місця реєстраціїпроживання. Працівник боїться туди…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 12:11

Так, можна, якщо не змінюється ТЦК де він стояв на обліку.

Відповідно до п.п. 7 п. 1 Правил військового обліку повідомити про зміну адреси без звернення до…Ще

СВ
Світлана
23.09.2026 | 08:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та заповнення звітності.
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:14

1. Так, при розрахунку СКШП для нормативу не враховуються працівники, що працюють на посадах з шкідливими, небезпечними умовами праці, згідно з переліком…Ще

РО
Романна
22.09.2026 | 20:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коректне оформлення наказу про виведення підрозділу зі штату

Виводимо із штатного розпису структурний підрозділ " АЗС № 4" там працівників нема, але є 3 посади оператора заправних станцій, як правильно прописати це в наказі…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2026 | 15:01

Наказ може мати такий зміст:

"НАКАЗУЮ:

1. Внести до штатного розпису ТОВ «_______________», затвердженого наказом від __.__.20__ № __, такі…Ще

ВЕ
Вероніка
22.09.2026 | 19:01
Інше
Відповідь надано

Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ

Підкажуть, будь ласка, який порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ…

26

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2026 | 22:22

Якщо на ТОВ немає первинної профспілкової організації, інтереси працівників у питаннях колективних переговорів може представляти вільно обраний…Ще

КА
Катерина Бугайченко
22.09.2026 | 18:51
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти

Вітаю! необхідно розрахувати робочий час відповідно чинного законодавства. основна посада - заступник керівника закладу загальної середньої освіти , 0,5 ставки
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2026 | 07:51

Заступник керівника закладу загальної середньої освіти, який отримує по основній посаді 0,5 посадового окладу (ставки), може вести викладацьку роботу…Ще