Повідомлення ТЦК про прийом на роботу працівника по сумісництву
Про прийняття потрібно повідомити ТЦК.
Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом. Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, не розрізняє основних працівників і сумісників, тому військовий облік ви повинні вести по усім працівникам, включаючи сумісників, відповідно потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних (ддаток 4) при прийнятті
Це також підтверджує і Міноборони листом від 22.03.2023 року № 321/ЗПІ/114.
Про бронювання не потрібно повідомляти ТЦК.
Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про бронювання працівників.
Також нова процедура бронювання через Дію не передбачає надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного, оскільки рішення про бронювання про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія. Інформація про надану відстрочку відображається у ВОД в електронній формі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Виправлення помилок у військовому обліку без відвідування ТЦК
