Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Порушення військового обліку без витягу та відмова працівника
ні, це не порушення.
ВОД паперові не втратили чинність і продовжують діяти до видачі нових військово-облікових документів. Ця норма в п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 №559.
В п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою №559 тепер зазначено, що в разі, якщо відомості старого паперового ВОД не відповідають відомостям реєстру «Оберіг», військовозобов’язаний повинен сформувати електронний військово-обліковий документ. Зміни до паперового документу вже не будуть вноситися і такий документ втрачає чинність.
Для тих, хто не користується ні «Резерв+», ні порталом Дія є лише одна можливість отримати належний військово-обліковий документ – звернутися до ТЦК і отримати роздруківку електронного ВОД.
Отже:
Паперові документи діють до видачі нових або до моменту, коли відомості цих документів не відповідають відомостям Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Обов’язку встановлювати «Резерв+» немає, але якщо старий паперовий документ втрачає чинність через невідповідність даних, доведеться сформувати електронний документ через «Резерв+» або портал Дії.
В разі небажання користуватися «Резерв+» і Дією, є лише один варіант отримати належний військово-обліковий документ – звернутися до ТЦК. Через ЦНАП це зробити не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Документи для підтвердження критичності підприємства на військовому обліку
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
