Чи можна вказувати доплату за складність як військовий облік
Ні.
Адже, постановою Кабміну Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 (далі – Постанова № 268) визначає надбавки та доплати посадовцям ОМС. Посадовцям ОМС може бути встановлено доплати за:
- науковий ступінь;
- виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;
- виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, його заступника.
Оплата праці в ОМС для робітників в частині встановлення доплат врегульована пп. «2» п. 2.1 та примітки до Додатків 5 та 6 з наказу Мінекоміки від 23.03.2021 р. № 609 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі – Наказ № 609). Наприклад, це такі доплати:
- за роботу в нічний час – до 35% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 22:00 до 6:00;
- водіям автомобілів – за ненормований робочий день у розмірі 25% тарифної ставки за відпрацьований час;
використання у роботі дезінфекційних засобів, а також робітникам, які зайняті прибиранням туалетів, – 10% місячного окладу (див. примітку «3» у Додатку 2 Наказу № 609). Це одна надбавка, а не дві окремі; - за суміщення посад, збільшення обсягів робіт – без обмежень у межах економії фонду оплати праці на робітниках, які вивільнилися внаслідок таких заходів, ;
- важкі та шкідливі умови – 12%;
- особливо шкідливі умови – 24%;
- бригадирам – 25-50% (див. пп. «б» п. 2.1 Наказу № 609).
Доплата за ведення військового обліку визначена Порядком № 1487 у разі, якщо в ОМС працює менше ніж 500 призовників, військовозобов`язаних та резервістів (Пункт 10 Порядку № 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


