Ні.

Адже, постановою Кабміну Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 (далі – Постанова № 268) визначає надбавки та доплати посадовцям ОМС. Посадовцям ОМС може бути встановлено доплати за:

• науковий ступінь;


• виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;


• виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, його заступника.

Оплата праці в ОМС для робітників в частині встановлення доплат врегульована пп. «2» п. 2.1 та примітки до Додатків 5 та 6 з наказу Мінекоміки від 23.03.2021 р. № 609 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі – Наказ № 609). Наприклад, це такі доплати:

• за роботу в нічний час – до 35% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 22:00 до 6:00;


• водіям автомобілів – за ненормований робочий день у розмірі 25% тарифної ставки за відпрацьований час;
  використання у роботі дезінфекційних засобів, а також робітникам, які зайняті прибиранням туалетів, – 10% місячного окладу (див. примітку «3» у Додатку 2 Наказу № 609). Це одна надбавка, а не дві окремі;


• за суміщення посад, збільшення обсягів робіт – без обмежень у межах економії фонду оплати праці на робітниках, які вивільнилися внаслідок таких заходів, ;


• важкі та шкідливі умови – 12%;


• особливо шкідливі умови – 24%;


• бригадирам – 25-50% (див. пп. «б» п. 2.1 Наказу № 609).

Доплата за ведення військового обліку визначена Порядком № 1487 у разі, якщо в ОМС працює менше ніж 500 призовників, військовозобов`язаних та резервістів (Пункт 10 Порядку № 1487)

Раді допомогти, звертайтесь ще!