Обов’язок вести військовий облік та призначити відповідальну особу виник у підприємства ще у 2024 році — з моменту появи першого військовозобов’язаного працівника, незалежно від наявності статусу критичності. Наказ про призначення відповідального та Повідомлення (Додаток 1) слід оформити та подати негайно, щоб припинити триваюче порушення.

Військовий облік на підприємстві організовується за наявності хоча б одного працівника — призовника, військовозобов’язаного або резервіста Порядок № 1487, п. 8. Статус «критично важливого підприємства» впливає лише на право бронювати працівників, але не звільняє від обов’язку вести облік. Отже, директор мав видати наказ про покладання на себе обов’язків із ведення обліку ще у 2024 році.

Якщо це не було зроблено вчасно, наказ видається поточною датою. У наказі обов’язково зазначається доплата у розмірі до 50% посадового окладу.
Підприємство зобов’язане поінформувати ТЦК про призначення відповідальної особи у семиденний строк з дня видання наказу
За порушення правил військового обліку (зокрема, за непризначення відповідальної особи або неподання Додатка 1) передбачено адміністративний штраф на посадових осіб (директора) у розмірі від 34 000 до 59 500 грн КУпАП, ст. 210-1, ч. 3.

Штраф може бути накладений протягом трьох місяців з дня виявлення порушення, але не пізніше одного року з дня його вчинення КУпАП, ст. 38.
Відсутність відповідальної особи є триваючим порушенням. Це означає, що поки ви не видасте наказ і не подасте Додаток 1, строк давності (1 рік) не починає відліковуватися повністю, оскільки порушення триває щодня.

Видати наказ поточною датою (наприклад, лютий 2026 р.) про покладання на себе обов’язків із ведення військового обліку з установленням доплати. Це зафіксує факт усунення порушення.
Протягом 7 днів після видання цього наказу надіслати до ТЦК (за місцем реєстрації підприємства) Повідомлення за формою Додатка 1.
Подання документів зараз дозволить уникнути штрафу в майбутньому, оскільки після подання Додатка 1 порушення перестане бути «триваючим».
Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням https://kadroland.com/news/8735-povidomlennya-do-tck-za-dodatkami-1-i-4-ne-podani

Раді допомогти, звертайтесь ще!