ЗТ
Завтонова Таісія Миколаївна
16.02.2026 | 10:53
Відповідь надано
Алгоритм дій при невідповідності даних трудової книжки і ПФУ
Прошу надати роз’яснення щодо алгоритму дій у такій ситуації:
Працівник був прийнятий на роботу за основним місцем 01.11.2009. З 31.08.2012 працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Згідно з даними ЄДР, підприємство (код ЄДРПОУ 33212315) припинило діяльність 03.04.2014 у зв’язку з банкрутством.
Проблема:
У паперовій трудовій книжці наявний запис про звільнення у зв’язку з ліквідацією, проте в Реєстрі застрахованих осіб (ПФУ) статус «основне місце роботи» залишається активним («не закритим»).
Період відпустки по догляду за дитиною не відображений у страховому стажі в системі ПФУ (ймовірно, через неподання ліквідатором звітності або помилок у звітах Д4 за той період).
Працівник був прийнятий на роботу за основним місцем 01.11.2009. З 31.08.2012 працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Згідно з даними ЄДР, підприємство (код ЄДРПОУ 33212315) припинило діяльність 03.04.2014 у зв’язку з банкрутством.
Проблема:
У паперовій трудовій книжці наявний запис про звільнення у зв’язку з ліквідацією, проте в Реєстрі застрахованих осіб (ПФУ) статус «основне місце роботи» залишається активним («не закритим»).
Період відпустки по догляду за дитиною не відображений у страховому стажі в системі ПФУ (ймовірно, через неподання ліквідатором звітності або помилок у звітах Д4 за той період).
АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 22:00
Очікує відповідь
Працівнику варто звернутися до відділення ПФУ.
Вони переглянуть дані в паперовій трудовій і можливо змінять інформацію в реєстрі. У випадку повної ліквідації підприємства документи мали бути передані до архівного фонду та здати всі звіти в ПФУ. Тоому якщо в них не буде даних працівники форнду направлять вашого працівника до архіву для отримання підтверджуючої довідки.
Більше тут https://7eminar.ua/news/224-likvidaciya-pidprijemstva-bezpecnii-algoritm-dii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:20
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Добрий день. На титульних сторінка труд.книжок попередні роботодавці, які оформляли книжки, зробили запис про дату народження з підтиранням, трудові вже відскановані, є зауваження від ПФУ. Але незрозуміло як виправити це (дата правильна) і хто має виправляти (роботодавець, який…
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
06.05.2026 | 16:01
Відповідь надано
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
яка процедура надання права підпису видаткової менеджером із збуту?
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
АН
Андріана
06.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Добрий день! Якщо у працівниці період відпустки 10.05.25-09.05.26 тривалість 24 к.д. Уже 10 із них вона використала і брала без оплати на 14 к.д. з 20.08.25-29.03.26. Скільки днів ще на залишку залишиться у працівниці? І чи не буде порушення, що не надавалася відпустка 14 к.д…
ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
добрий день, куди потрібно здати звіт по працевлаштованих працівниках з інвалідністю за 1 квартал, дякую…
ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Право на додатковий відпочинок після здачі крові працівником
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник із п'ятиденним графіком роботи, здав кров 01.05.2026 року (п'ятниця) чи буде у нього право на додатковий день відпочинку, так як субота та неділя для нього вихідні дні…
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
06.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Доброго дня (ФОП єд.под.) Підкажіть, будь ласка, чи скільки робочих днів на місяць мінімально повинен відпрацювати працівник- інвалід 3гр.? Дякую…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Вітаю. Працівник хоче взяти компенсацію за невикорстані додаткові щорічні відпустки 2018-2019 та 2019-2020 років. Чи законні вимоги працівника, враховуючи воєний стан…
НЛ
Лаврова Надія
06.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Вітаю, директора навчального закладу нагородили почесною грамотою обласної військової адміністрації та обласної ради за сумлінну працю, високий професіоналізм, особистий внесок у функціонування закладу освіти та з нагоди 60 річчя з дня народження. В який розділ трудової книжки…
ТМ
Тамара Михайлівна
06.05.2026 | 15:24
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…
ОК
Караваєва Ольга Василівна
06.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
мобілізували12 квітня . 21 квітня ми виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. як відобразити мобілізованого працівника у Об'єднананій звітності (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) у яких додатках ми відображаємо дані…
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
06.05.2026 | 14:56
Відповідь надано
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
Підкажіть будь ласка 50% для розрахунку добровільного внеску ,в законі нічого про це не знайшла ,хоча всі посилаються на цей закон .
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…
ОБ
Блаватна Оксана Мирославівна
06.05.2026 | 14:43
Відповідь надано
В якій графі вказувати "солдат резерву" у списках
В якій графі списків (додаток 5) вказувати "солдат резерву"…
