Правила надання відпустки за донорство без попередження роботодавця
Так, правильно.
Згідно ч. 2 ст. 20 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku) та статті 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729). Роботодавець має надати донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після безпосередньо після кожної донації крові та/або компонентів крові. Але працівник може приєднати день відпочинку до щорічної відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207.
А щоб оплатити день донорства, то працвнки мав написати заяву роботодавцю не пізніше як за один робочий день до дня донації. Оскільки працівник не попередив про намір здати кров, то й увільнення не передбачено.
Докладніше в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

