Питання щодо продовження відпустки та лікарняного працівниці-сумісника

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівниці-суміснику надано відпустку по вагітності та пологах на 126 календарних днів з 26.01.2026 по 31.05.2026. А 16.02.2026 з'явився лікарняний про продовження відпустки з 01.06.2026 по 14.06.2026. Якою датою потрібно проводити наказ про продовження відпустки( ми такий наказ робимо), коли показувати в звіті додаток 5 звіту про ЄСВ та чи вже подавати нарахування про виплату цього лікарняного до ПФУ??? Дякую

АК

Анна, консультант

експерт

17.02.2026 | 18:56

Очікує відповідь

Наказ потрібно видавати.

Ви маєте видати наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки по вагітності та пологах в період з 01.06.2026. Ви ж маєте контролювати терміни виходу з відпустки. Тож перевірили 01.06.2026, повідомили що має працівниця написати заяву на продовження відпустки і видаєте наказ. Найкраще це зробити в найкородші терміни, щоб не коригувати табель (у тому випадку коли ви пізно побачили продовжений лікарняний).

Продовження відпустки по вагітності та пологах (на 14 днів) в Об'єднаній звітності відображається через нарахування ЄСВ у Додатку Д1 (з розбивкою за місяцями) та виплату доходу в 4ДФ (ознака «128») у місяці нарахування. Подаєте до ПФУ на протязі 3 к.д. після статусу "Готово до оплати".

Більше тут :

https://kadroland.com/news/1700-prodovzenii-dekretnii-likarnyanii-koli-oplacuvati-14-k-dn

Наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами

https://7eminar.ua/news/7676-vidobrazennya-dekretnoyi-vidpustki-u-zvitnosti-z-jesv-pokrokova-instrukciya

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату