ОЛ
Олена
19.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Коди професій для менеджерів: контент та електронна комерція
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, по класифікатору професій коди для посад:
1. Менеджер по роботі з контентом
2. Менеджер з електронної комерції
1. Менеджер по роботі з контентом
2. Менеджер з електронної комерції
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:46
Очікує відповідь
Можна ввести такі посади з кодом КП 1499.
В класифікаторі професій є базова професія "Менеджер (управитель)" з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери(управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань».
За потреби, роботодавець може розширити базову професію уточнювальними словами: назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Тож правомірно утворити посаду, наприклад, Менеджер по роботі з контентом, менеджер з електронної комерці їз кодом КП 1499.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є …
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових …
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток?
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який працює за сумісництвом додатково суміщати ще …
OK
Oksana
19.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Вітаю, чи потрібно сканувати і передавати до 10.06.2026 трудові книжки працюючих пенсіонерів ?
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи …
ОН
Нік Ольга
19.02.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Доброго дня!
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи …
КО
Колотій І.К.
19.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Доброго дня. ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також …
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
19.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір з директором компанії
Чи можна з власником компанії, який виконує функції директора, не заключати трудовий договір?
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.02.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
для посади Головний редактор підходить код 2451.2?
ЮМ
Монастирська Юлія
19.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Тривалість зберігання документів про щорічні та інші відпустки
скільки требо зберегать справу документи про надання та використання щорічних,творчих, соціальних, відпусток та відпусток …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати
ГА
Ганна
19.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як вирішити розбіжності в даних військового обліку
Добрий день. Що робити якщо є розбіжності звання , ВОС чм інші дані в паперовому квитку …
АС
Статура Анастасія Олександрівна
19.02.2026 | 11:20
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду та ставку в одному наказі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нам потрібно перевести працівника на іншу посаду і змінити його …
ОВ
Васильченко Олена
19.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Штрафи за переведення мобілізованих працівників без їх згоди
В продовження попереднього питання:
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення …
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення …
