Пошук заміни для військовозобов'язаного після досягнення граничного віку

Так, треба.

Відповідно до п. 9-2 Порядку 76 керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення встановлених обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. У разі зменшення загальної кількості військовозобов'язаних та перевищення ліміту потрібно або анулювати бронювання зайво заброньованим працівникам відповідно жо п.п. 15 п. 31 Порядку 76, або прийняти на роботу нових військовозобов'язаних.

Отже, якщо працівник, який досяг граничного віку перебування в запасі, "створював пару" заброньованому працівнику, потрібно прийняти на роботу іншого військовозобов'язаного або анулювати бронювання одному з працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!