Навчання тракториста за кошти підприємства: можливості та умови
Так, можна.
Згідно із Законом «Про професійний розвиток працівників» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n43, роботодавець має право здійснювати перепідготовку кадрів для потреб власної господарської діяльності.
Податковий кодекс дозволяє оплатити вартість навчання без оподаткування. Але при цьому мають бути виконані умови:
-вартість навчання не повинна перевищувати трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня за кожний повний або неповний місяць навчання – 25941 грн на місяць у 2026 році;
-навчання відбувається у вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладах (пп. 165.1.21 Податкового кодексу України)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699.
Сплатити за навчання працівника можна однією сумою за весь період навчання. Якщо при цьому вартість навчання за кожний місяць не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати, така сума сплачена роботодавцем оподаткуванню не підлягає (ЗІР, категорія 103.02).
Сума, що перевищує 25941 грн, вважається додатковим благом і оподатковується ПДФО за ставкою 18% та військовим збором.
Оскільки це дохід в негрошовій формі, для визначення бази для нарахування ПДФО застосовується коефіцієнт 1,219512.
ЄСВ на вартість навчання не нараховується (п. 9 розд. ІІ Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою Кабміну від 22.12.2010 №1170).
Роботодавцю слід укласти договір з навчальним закладом про оплату навчання. Це може бути типова форма договору про навчання у закладі вищої освіти затверджена постановою Кабміну від 19.08.2020 №735 або тристоронній договір між працівником, закладом освіти та роботодавцем.
Якщо працівник оплатив навчання самостійно, а роботодавець вирішив компенсувати йому витрати, компенсація вважається додатковим благом та включається до оподатковуваного доходу працівника (пп. «г» п. 164.2.17 ПКУ). Компенсація працівнику витрачених коштів на оплату навчання підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Переміщення працівників: чи потрібно вносити запис у трудові книжки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про перейменування підрозділу
Є відповідь АІ
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: необхідність чи ні
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Як отримати інформацію про статус інвалідності працівника
При прийомі нового працівника, як дізнатись його статус…
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Правильне оформлення переведення працівниці з декретної відпустки на конкурс
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Виправлення запису про призначення співробітника в ПФУ після відмови
18.08.26 оформили нового співробітника та подали оперативні відомості про призначення до ПФУ та Медок. сьогодні співробітник відмовився працювати на написав заяву на відкликання наказу про призначення. в Медок скасовуючий звіт подали. як виправити запис про…
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: наказ для нової працівниці
Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ


