Можливість надолуження балів у портфоліо для сестринської справи

Ні, не може.

Брати участь в освітніх заходах і набирати бали безперервного професійного розвитку (БПР) працівники сфери охорони здоров’я мають щорічно. Не можна накопичити бали на кілька років наперед, чи набрати в поточному році за минулий рік.
Якщо фахівець має діючий сертифікат і планує підтверджувати свою категорію або право на медичну діяльність у майбутньому, він має набирати щонайменше 50/30 балів на рік, починаючи з 2025 року обовязково.

Працівник сфери охорони здоров’я має право не обліковувати бали БПР або облікувати менше з об’єктивних причин, які підтверджують відповідні документи. Такими причинами може бути стан здоров’я, надзвичайні ситуації природного і техногенного характеру, військові дії.
У вказаних нормативних актах немає чітко вказаної відповідальності працівника, який не проходить безперервний професійний розвиток, але наслідки уникнення навчання можуть бути.
Отже, якщо у працівника є підтверджуючі документи,чому у 2025 році він не набрав балів - комісія при атестації може це врахувати . Якщо немає доказів - комісія може відмовити . Рішення про нарахування балів приймає атестаційна комісія (п. 10 розд. VIIІ Порядку атестації https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230).

Що робити з портфоліо за 2025 рік.

Кадровик має всерівно прийняти від працівника портфоліо. У розділах про заходи БПР залиште прочерки або вкажіть "заходи не проводились".Якщо бали не набрані через воєнні дії чи стан здоров'я, документи, що це підтверджують, додаються до портфоліо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!