Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
Ні, неправильно. Має бути окремі портфоліо по кожній спеціальності.
Працівники сфери охорони здоров’я з числа зазначених у цьому пункті, які працевлаштовані за кількома місцями роботи, проходять атестацію за відповідною спеціальністю лише за одним з таких місць:
за основним місцем роботи
або
за місцем роботи за сумісництвом у разі, якщо за основним місцем роботи вони не здійснюють професійну діяльність за цією спеціальністю (п. 1 розд. ІІ Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#Text ).
Портфоліо створюється працівником сфери охорони здоров’я окремо для кожної спеціальності, за якою працівник сфери охорони здоров’я проходить атестацію (п. 2 розд. VIII Порядку).
Інформація про види діяльності, за які нараховуються бали безперервного професійного розвитку, може бути включена до декількох портфоліо за умови відповідності цих видів діяльності кожній із спеціальностей, для яких створюється портфоліо (п. 4 розд. VIII Порядку).
Тож одні і ті ж бали БПР можна включити до декількох портфоліо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік обов’язкових документів для кадровика на ТОВ
Питання щодо працевлаштування військовозобов'язаного без Резер+
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…
Розрахунок додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Наступні дії після відправки повісток працівникам у відпустці
Звільнення працівниці: повернення коштів за невикористану відпустку
Визначення матеріальної відповідальності для дистанційних менеджерів з продажу
Приклад листа для інформування співробітників про важливу інформацію
Забронювання працівників: премії для відповідності зарплатним вимогам
Визначення змішаного графіка роботи в трудовому договорі
Чи слід надавати відпустку працівнику після тривалої перерви
Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку
Вирішення проблеми з двома трудовими книжками працівниці
Проблеми з лікарняними та страховим стажем після звільнення директора
Прийом на роботу вчителя з невідповідними військовими даними
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…

