Продовження строкового договору: як правильно оформити документально

Так, якщо не звільняти в останній день дії строкового трудового договору, то він автоматично трансформується в безстроковий.

Якщо Ви хочете, щоб працівник продовжував безстрокового працювати, тоді не потрібно жодних документів оформляти. Безстроковим договір стає, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають i жодна зі сторін не вимагає їх припинити, договір вважають продовженим на невизначений строк згідно ч. 1 ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227. Тобто договір трансформується в безстроковий автоматично жодних заяв, наказів, додаткових угод оформляти не потрібно.

Якщо потрібно раніше оформити договір безстроковим, то можна за згодою видати наказ про зміну характеру трудового договору. Зразок наказу для прикладу - Наказ про зміну характеру трудового договору зі строкового на безстроковий за новоутвореною посадою

Раді допомогти, звертайтесь ще!