Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю

Так, потрібно.

З 2026 року роботодавці подають щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю разом із податковими розрахунками.

Звітність подається в електронному вигляді до територіальних органів Пенсійного фонду України за місцем реєстрації платника.

У звіті зазначається:

середньооблікова кількість штатних працівників за квартал;
кількість працівників з інвалідністю, які відповідають умовам для зарахування;
факт виконання або невиконання нормативу (1 робоче місце або 4 % від штату).
При цьому працівник з інвалідністю зараховується до нормативу лише за умови, що він:

працює за основним місцем роботи;
отримує заробітну плату не нижчу за мінімальну;
робочий час відповідає нормальній або адаптованій тривалості.
З 2026 року замість штрафів за невиконання нормативу діє обов’язковий цільовий внесок, який сплачують ті роботодавці, які не забезпечили необхідну кількість робочих місць для осіб з інвалідністю.

Слід зауважити, що форма звітності та порядок її заповнення і подання на сьогодні ще не затверджені.

Більш детально можна ознайомитися за посиланням:
https://kadroland.com/news/8474-yak-ne-pomilitisya-u-zvitnosti-2026-novi-stroki-vikonannya-normativu

Раді допомогти, звертайтесь ще!