Порядок повідомлень до ТЦК після демобілізації керівника підприємства

Чи треба інформувати ТЦК ( за місцем обліку працівника) про зміни після демобілізації працівника - Не потрібно, демобілізація не є зміною облікових даних.

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 повідомляти ТЦК за додатком 4 потрібно у разі зміни облікових даних щодо:

прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.

Якщо при мобілізації ви подавали повідомлення (додаток 1 до ТЦК за місцем реєстрації підприємства) про увільнення, як керівника, то треба знову подати додаток 1 про вихід на роботу після демобілізації.

Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника https://7eminar.ua/news/7099-demobilizaciya-pracivnika-diyi-robotodavcya-ta-pracivnika

Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2026 році: коли та як подавати https://kadroland.com/news/3784-povidomlennya-do-tck-dodatki-1-i-4-u-2025-roci

Раді допомогти, звертайтесь ще!