Реорганізація відділів ОМС: як правильно провести процедуру приєднання
Виключно на пленарних засіданнях сільської, селищної, міської ради вирішуються такі питання затвердження за пропозицією сільського, селищного, міського голови структури виконавчих органів ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів (ст. 26 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n167 ).
Тож спочатку на пленарному засіданні необхідно затвердити нову структуру, на підставі якого затвердити ШР. А потім вже діяти залежно від того, що змінюється для працівників цих підрозділів:
· Якщо посада, режим роботи, умови оплати праці не змінюються, а змінюється тільки назва цього підрозділу, оформіть переміщення до іншого структурного підрозділу;
· Якщо щось із зазначеного вище змінюється, але йдеться про рівнозначну посаду, оформіть переведення. Умова — посадову особу ОМС прийняли в ОМС за конкурсом;
· Якщо йдеться про переведення на вищу посаду, оформіть стажування або переведіть з кадрового резерву. Звичайно, якщо в ОМС прийняли за конкурсом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


