Чи потрібно виплачувати лікарняні при дистанційній роботі працівника

Якщо працівнику вже відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН), це означає, що лікар визнав його тимчасово непрацездатним. Працівник мав про це знати.

Відповідно до законодавства, за цей період:

• працівник звільняється від роботи,


• йому виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності:


• перші 5 днів — за рахунок роботодавця;


• з 6-го дня — за рахунок Пенсійний фонд України.

Зазвичай такий листок відкривають на нетривалий період, а потім продовжують. Цей ЕЛН вже краще оплатити належним чином, а далі – попросити працівника не продовжувати лікарняний, пояснивши лікарю ситуацію, що зламана нога не заважає йому працювати віддалено, а навпаки стимулює до покращення стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!