Право на відпустку по догляду за внучкою: документи та умови
Так, має.
Відповідно до ч. 4 ст. 20 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n221) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається, зокрема, бабусі дитини, на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
Тож якщо бабуся хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років, то вона має надати з місця роботи матері чи батька дитини (того з них, хто перебував у такій відпустці) довідку про те, що мати (чи батько) дитини достроково припинила відпустку по догляду за дитиною до трьох років та вийшла на роботу. Також знадобиться копія свідоцтва про народження онуки та свідоцтва про народження матері чи батька дитини (аби підтвердити родинний зв'язок – статус бабусі), а якщо при укладенні шлюбу було змінено прізвище матері дитини, то також і свідоцтва про шлюб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

