Відображення останнього місця роботи в особовій картці працівника
Ні, не обов’язково зазначати попереднє місце роботи, якщо його фактично не було.
У розділі «Загальні відомості» форми П-2 є рядок «Останнє місце роботи, посада».
Цей рядок заповнюється на підставі документів про трудову діяльність (трудова книжка, інші документи).
Військова служба не є «місцем роботи».
У Вашій ситуації: працівник до військової служби не працював; трудової книжки немає; фактично попереднього місця роботи не існувало.
Тому рядок «Останнє місце роботи, посада» у картці П-2:
- можна залишити порожнім
або
- вказати «не працював» / «відсутнє».
Це нормальна практика ведення кадрових документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Оформлення відсутності сумісника під час відрядження за основним місцем
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Відсутність колективних договорів: ризики та необхідні дії кадровика
Правильність оформлення трудових книжок та професійних назв посад
Довідка про амбулаторне лікування: юридична сила та реакція кадрів
Чи має право працівник на два дні відпочинку
Яку юридичну адресу вказувати у кадрових наказах підприємства
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
