Оформлення лікарняного: нюанси оплати та відображення в табелі

Так, все правильно.

Чинним законодавством не передбачено одночасної виплати зарплати та виплат у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю за один і той самий період.

У такому випадку страхувальник або уповноважена ним особа приймає рішення про часткову відмову в призначені лікарняних працівнику відповідно до ст. 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309 та ч. 2 ст. 16 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333, а саме через те, що працівник фактично працював протягом періоду непрацездатності, що є порушенням режиму, встановленого лікарем та відповідно не втратив заробітну плату за ці два дні (03.-04.03.).

Раді допомогти, звертайтесь ще!