Право на відпустку для батька з дітьми різних матерів

Доброго дня, наш працівник батько 2 дітей віком до 15 років. Але діти від різних матерів, і з першою дружиною він розлучений, а з другою офіційно не одружений. чи має він право на відпустку на дітей віком до 15 років?

НК

Наталія, консультант

експерт

12.03.2026 | 12:41

Відповідь надано

Працівник може мати право на додаткову соціальну відпустку
Соціальна відпустка на дітей надається одному з батьків, який має двох і більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або дитину, яку виховує одинока мати чи батько. Підставою для її надання є не просто факт наявності дітей, а подання підтвердних документів.
У даному випадку працівник має двох дітей до 15 років. Однак підтвердити це може лише надання копій свідоцтв про народження. Якщо чоловік розлучений, але є в свідоцтві про народження дітей як батько, це вже є підставою для відпустки — незалежно від того, живе він з дітьми чи ні.
Щодо дитини від цивільного шлюбу — тут також потрібно підтвердження батьківства. Якщо він офіційно визнаний батьком (є відповідний запис у свідоцтві про народження), тоді ця дитина також враховується для визначення права на соціальну відпустку.
Отже, соціальна відпустка надається лише одному з батьків. Потрібно надати копії свідоцтв про народження дітей.
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/4302-koli-moze-robotodavec-vidmoviti-u-socvidpustci-na-ditei , https://kadroland.com/news/4113-ci-maje-pravo-batko-tryox-ditei-na-dodatkovu-vidpustku-yakshho , Енциклопедія кадровика «Соцвідпустка на дітей: практичні поради, корисні довідники та зразки документів» Енциклопедія кадровика «Соцвідпустка на дітей: практичні поради, корисні довідники та зразки документів»

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату