Зміна критичності: що робити із заброньованими працівниками
Бронь буде діяти, до дати завершення старої критичності, або ви можете чекати завершення бронювання (01.05.2026) і вже 02.06.2025 забронювати за новою критичністю або зараз анулювати бронювання і забронювати вже за новою критичністю на новий термін.
Процедура анулювання для подальшого перебронювання здійснюється за наступним алгоритмом:
Керівник заходить на портал «Дія» за допомогою КЕП юридичної особи.
У розділі «Бронювання» обирається функція анулювання відстрочки.
Необхідно заповнити дані працівників, чиї бронювання підлягають скасуванню.
Заява підписується КЕП керівника та надсилається на опрацювання.
Анулювання бронювання одним махом: у «Дії» новий функціонал https://kadroland.com/news/8915-u-diyi-zyavilasya-mozlivist-anulyuvati-vsi-bronyuvannya-pracivnikiv-odnim-maxom
Заявку на анулювання (для можливості повторного бронювання) можна подавати не частіше, ніж 1 раз на 5 днів. Але до заявки можна включити необмежену кількість працівників.
https://diia.gov.ua/services/anuliuvannia-broniuvannia-pratsivnykiv
Станом на березень 2026 року стандартний термін опрацювання заяв на бронювання у «Дії» становить до 72 годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Можливість повторного бронювання військовозобов'язаних після анулювання заявки
Терміни подачі додатка 4 після звільнення працівника в ТЦК
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою на підприємствах
Чи має право працівник на додаткову відпустку УБД
Зміни в військовому обліку: практичні аспекти бронювання працівників
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівникам
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…
Обов'язок підприємства щодо розбронювання працівників без листа надії
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Оформлення працівника з публічних закупівель: основні питання і нюанси
Як повідомити ТЦК про зміну назви професії військового обліку
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання співробітників на військовий облік у Дії
Є відповідь АІ


