Категорії працівників, що не входять у середньооблікову чисельність
Середньооблікову кількість працівників розраховуємо згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text).
Не враховуємо працівників, які перебували у відпустках із вагітності та пологів або для догляду за дитиною до досягнення 3-х років (шести). Не враховуємо їх під час розрахунку СКШП згідно пп. 2.5.8, 2.5.9 Інструкції № 286.
СКШП визначаємо на підставі облікової кількості штатних працівників. В облікову кількість не До облікової кількості штатних працівників не включають:
cумісників;
виконавців робіт за цивільно-правовими договорами (договорами підряду);
переведених з інших підприємств згідно з договорами між суб’єктами господарювання;
учнів, слухачів професійно-технічних закладів освіти, які проходять виробниче навчання та виробничу практику на підприємстві згідно з договорами про надання робочих місць;
осіб, направлених підприємствами для навчання у закладах освіти з відривом від виробництва, які одержують від цих підприємств тільки стипендію;
осіб, які навчаються коштом, передбаченим у зведених кошторисах будівництва, для роботи на підприємствах, які введуть у дію;
працівників, які подали заяви про звільнення і припинили роботу до закінчення строку попередження або які припинили роботу без попередження роботодавця — з першого дня невиходу на роботу.
Мобілізованих працівників включаємо до облікової і середньоблікової кількості штатних працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


