Військовий облік працівника: нюанси при зміні місця проживання

Розглянемо кожне питання окремо:

1) адресу нового (фактичного) місця проживання працівник має повідомити через застосунок Резерв+ або звернувшись особисто до ТЦК та СП за новим місцем проживання;

2) так, можна. Обмежень щодо прийняття на роботу військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в іншому регіоні, не передбачено (крім перебування на обліку на тимчасово окупованій території);

3) ні, за прийняття на роботу такого працівника штрафу не буде. Але працівнику слід вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання та у разі невиконання вимоги повідомити ТЦК та СП за фактичним місцем проживання працівника про порушення ним правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку 1487;

4) для взяття на облік за фактичним місцем проживання військовозобов'язаний має звернутись до ТЦК та СП особисто.

Раді допомогти, звертайтесь ще!