Правові нюанси допуску кандидата без сертифікату на конкурс

Якщо ви вирішили проводити конкурс, то ні.

Зараз в умовах воєнного стану законодавство не зобов’язує, але й не забороняє проводити в умовах воєнного стану конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти. Проводити конкурс чи ні – наразі вирішує засновник.

Так, згідно з частиною 5 статті 10 Закону України “Про правовий режим воєнного стану”, у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій (а такими є більшість закладів освіти) керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом. Керівники призначаються на підставі:

• поданої заяви;


• заповненої особової картки встановленого зразка;


• документів, що підтверджують наявність у них громадянства України;


• документів, що підтверджують освіту та досвід роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад.

Водночас частина 2 статті 39 Закону України “Про повну загальну середню освіту” визначає, що рішення про проведення конкурсу приймає засновник державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа). Ця норма залишається чинною в умовах воєнного стану.

Але якщо ви вирішили проводити конкурс, то якщо закон та Порядок конкурсу вимагають підтвердження рівня володіння державною мовою конкретним документом, кандидат без такого документа не може бути правомірно допущений до конкурсу.

https://info.eo.gov.ua/pryznachennya-kerivnykiv-zakladiv-osvity-v-umovah-voyennogo-stanu/

Раді допомогти, звертайтесь ще!