Оформлення платної практики учнів: трудовий договір і оплата праці
Чи потрібно в такому випадку додатково оформлювати студентський трудовий договір та подавати повідомлення до ДПС? Які особливості оформлення на оплачувану практику?
Якщо учень був зарахований на навчання до 01.01.2026 р., чи необхідно здійснювати оплату праці у співвідношенні 50% — ПТУ та 50% — учневі, якщо така умова прямо не передбачена договором?
Так, потрібно укласти студентський ТД.
Практична підготовка здобувачів професійної освіти у закладі професійної освіти, установах, організаціях, на підприємствах, в інших суб’єктах господарювання може передбачати виплату винагороди.
Винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства (ч. 6 ст. 17 ЗУ «Про професійну освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242 ).
Особливості лише в тому, що насамперед має бути договір з закладом освіти. В іншому все так само, як і при звичайному ТД.
Щодо другого питання, якщо в договорі з закладом освіти відсутня норма про оплату праці 50% студенту і 50% закладу освіти, всі кошти нараховуєте студенту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



