Атестація працівника на посаді "Інженер програміст провідний" у бухгалтерії

Так, працівник може підлягати атестації, однак це не є обов’язковим у всіх випадках.

Атестація працівників регулюється галузевими нормативними актами, а для більшості підприємств і установ — внутрішніми документами (зокрема, положенням про атестацію). Спеціального загальнообов’язкового акта, який би зобов’язував проводити атестацію саме інженера-програміста (у тому числі провідного), немає.

Посада «інженер-програміст провідний» у централізованій бухгалтерії державної установи належить до категорії професіоналів/фахівців і не відноситься до посад, для яких атестація є обов’язковою (як-от педагогічні, медичні працівники чи державні службовці). Тому обов’язкової атестації за законодавством у цьому випадку не передбачено.

Водночас працівник підлягає атестації, якщо в установі затверджено положення про атестацію працівників і ним передбачено проведення атестації для відповідної категорії працівників (інженерно-технічних, ІТ тощо). У такому разі атестація є обов’язковою в межах установи та проводиться за встановленим порядком (періодичність, склад комісії, критерії оцінювання тощо).

Отже, інженер-програміст провідний у централізованій бухгалтерії не підлягає обов’язковій атестації за законодавством, але підлягає їй, якщо це передбачено внутрішніми документами установи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!