Внесення запису до трудової книжки після зміни прізвища жінки
Запис про зміну прізвища вноситься за місцем останньої роботи особи.
На підставі заяви, свідоцтва про розірвання шлюбу, паспорту останній роботодавець вносить зміни про повернення своєї колишньої працівниці на дівоче прізвище.
Відповідно до п. 2.13 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 можна використати і свідоцтво про розірвання шлюбу, як підставу для внесення змін до трудової книжки, проте краще вносити зміни після надання працівницею нового документа, який посвідчує особу (паспорта).
Якщо підприємство ліквідовано, то запис вносить правонаступник, а за його відсутності можна звернутись до обласного чи державного архіву.
Звертаємо увагу, для інформування Пенсійного фонду про повернення на дівоче прізвище, жінка може самостійно подати заяву через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ https://portal.pfu.gov.ua/ , заповнити анкету для зміни персональних даних у Реєстрі застрахованих осіб та прикріпити сканкопії паспорта з новими даними, реєстраційного номера облікової картки платника податків з новим (старим) прізвищем та свідоцтва про розірвання шлюбу.
Ще більше детальної інформації в нашому мінікурсі «Внесення змін до трудової книжки перед скануванням: як не втратити стаж через помилки» https://kadroland.com/news/9249-vnesennya-zmin-do-trudovoyi-knizki-pered-skanuvannyam-yak-ne-vtratiti , а також в модулі 5 відеокурсу «Кадрові помилки у документах: виправлення у трудовій, П-2, особовій справі, наказах, табелі» https://kadroland.com/events/2445/5917
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи потрібен окремий список для офіцера
персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів для офіцера (сумісник), або достатньо включити його в загальний список ?
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з квитанцією при прийомі працівника: що робити
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ


