Оформлення працівника з інвалідністю при сумісництві на неповний день

Ні, у вашому випадку обов’язку працевлаштовувати особу з інвалідністю немає.

Норматив установлюється відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143) 1 робоче місце — якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить від 8 до 25 осіб; 4% — якщо більше 25 осіб.
Якщо у роботодавця середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному періоді становить менше 8 осіб, обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю не виникає.

Слід зазначити, що працівники, які працюють за сумісництвом, не включаються до розрахунку середньооблікової чисельності (п.п. 2.6.1 п. 2.6, п.п. 3.2.2 п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

Таким чином, у вашому випадку середньооблікова чисельність штатних працівників буде меншою ніж 8 осіб, тому обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю відсутній.

Раді допомогти, звертайтесь ще!