
Оцифрування трудової книжки: нюанси записів та переведення працівника
Так, ви можете внести запис про переведення.
Ситуація нестандартна, оскільки записи про навчання зазвичай вносяться до початку роботи або вже після звільнення (якщо навчання переривало стаж), і робити це має саме роботодавець.
Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від від 29.07.93 р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text, записи мають іти у хронологічному порядку. Оскільки запис про навчання (2018–2022) стоїть після запису про прийняття на роботу 2022р, це технічно є порушенням правил ведення книжки.
Але, якщо запис про навчання вже внесений (навіть самостійно чи з порушенням черговості), "виправляти" його шляхом закреслення не можна. Ви можете продовжувати вести книжку і вносити запис про переведення у 2026 році
При подачі скан-копії через кабінет страхувальника на сайті ПФУ обовязково додайте скан диплома про навчання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Зміна директорів: куди подавати додаток 1 для ТЦК
Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань



