Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах

Ні.

Щорічну відпустку можна ділити на частини будь-якої тривалості лише за умови, що одна її безперервна частина становить не менше 14 календарних днів. Це прямо передбачено ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Неділима частина саме “безперервна”. Тобто 14 календарних днів мають бути надані одним відпускним періодом одним наказом, а не сумою кількох окремих відрізків по 10 і 4 дні, навіть якщо загалом це 14 днів.

До того ж треба контролювати за кожен робочий рік. На це свого часу навіть вказували фахівці Держпраці у листі від 21.01.2025 №107/2.3/2.1-ЗВ-25а. І вони чітко це розмежували й пояснили цей момент. Тож робимо собі нотатку, що якщо залишився залишок за один робочий рік та за інший, то скласти ці частинки, отримати 14-тиденну неділиму частину не вийде.

Більше тут: https://kadroland.com/news/1337-yak-mozna-diliti-shhoricnu-vidpustku-na-castini

Раді допомогти, звертайтесь ще!