🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи стосується новий порядок вимог до працівників позашкільної освіти
На нашу думку, варто отримати такі документи.
Порядок підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти, затверджений постановою КМУ від 6 березня 2026 р. № 297 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/297-2026-%D0%BF#Text ) визначає процедуру підтвердження відповідності вимогам, визначеним частиною третьою статті 25 Закону України “Про дошкільну освіту”, частиною третьою статті 19 Закону України “Про повну загальну середню освіту” (далі - вимоги), кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти (далі - суб’єкти освітньої діяльності), а саме: закладів дошкільної освіти незалежно від форми власності (далі - заклади дошкільної освіти), закладів загальної середньої освіти незалежно від форми власності (далі - заклади загальної середньої освіти), інших юридичних осіб публічного чи приватного права, що мають філію (філії), структурний підрозділ (підрозділи), що забезпечують здобуття дошкільної та/або загальної середньої освіти, фізичних осіб - підприємців, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти (далі - фізичні особи - підприємці).
Дія цього Порядку поширюється на кандидатів на посади, що належать до посад педагогічних працівників, згідно з переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 (Офіційний вісник України, 2000 р., № 24, ст. 1015; 2025 р., № 21, ст. 1372), а також на кандидатів на інші посади працівників суб’єктів освітньої діяльності, за якими передбачена можливість безпосередньої взаємодії з дітьми (п. 2 Порядку).
На заклади позашкільної освіти Порядок не поширюється. Аніматори не є педпрацівниками. Однак, літній табір можна віднести до суб’єкту освітньої діяльності, посади в якому передбачають можливість безпосередньої взаємодії з дітьми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Є відповідь АІ
Оформлення наказів про переведення: окремі чи зведені документи
Як директору оформити дозвіл на виїзд під час відпустки
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Чи можливо прийняти на роботу реєстратора без медосвіти
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
