Правомірність виконання підсобних робіт під час міжсезоння працівником
Ні.
Потрібно укласти окремий трудовий договір за сумісництвом, але тоді працівник має виконувати роботу підсобного робітника у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Або за вакантною посадою підсобного робітника встановити суміщення апаратнику, якщо є можливість, наприклад, в одному приміщенні виконувати роботу основну і підсобного робтіника, але тоді має бути встановлена доплата згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643. Ще один варіант це тимчасове переведення, але потрібно зазначити строк і має бути згода працівника при переведені на посаду підсобного робітника згідно ст. 33 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194), тоді в нього буде відрядна оплата праці, але за оснвною посадою він не буде виконувати роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Звільнення працівниці: як оформити та які є нюанси
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Хто підписує трудовий договір: директор чи засновник
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…


