Різниця між Додатками 9 і 30 до Порядку 1487
Поясніть детально різницю між Дод 9 та Дод 30 до Порядку 1487 Коли і ким підписується та заносяться дані, інформація? Які перевірки та коли здійснюють записи?
яка різниця між цими двома Дод?
Обов'язок ведення і зберігання журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів (додаток 9) встановлено і для виконавчих органів сільських, селищних, міських рад (п. 24 Порядку №1487), і для державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організації (п. 34 Порядку №1487).
Вже сама назва журналу говорить про те, що там фіксується результати:
перевірок стану військового обліку;
звіряння облікових даних списків з даними ТЦК та СП.
Дуже важливо не плутати цей журнал (далі – Журнал за додатком 9) з журналом обліку перевірок стану військового обліку за додатком 30, який веде і зберігає районні (міський) ТЦК та СП.
Додаток 30 — окремий журнал перевірок, який веде ТЦК. Додаток 30 — “журнал ТЦК про те, кого і коли він перевірив”. Додаток 30 — це журнал обліку перевірок стану військового обліку, який веде районний (міський) ТЦК та СП для обліку власних перевірок підприємств.
Додаток 9 — це “журнал об’єкта контролю”, у якому перевіряючі (ТЦК або орган управління) фіксують результати контролю і звірянь, це журнал Вашого підприємства; Додаток 30 — “журнал контролюючого органу” ТЦК, де він узагальнює всі власні перевірки, тому підхід до підписання і внесення записів однаковий за суттю, але різний за місцем ведення та призначенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для обліку експлуатації транспортних засобів підприємства
Питання, яку ввести посаду в штат для працівника, який буде вести облік використання автомобілів, маршрутів, витрат пального та інших показників експлуатації транспортних…
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Скасування помилкового підсумованого обліку робочого часу працівника
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Є відповідь АІ
Дії кадровика та бухгалтера при призові військовозобов'язаного працівника
Термін подачі заяви на позапланову щорічну відпустку
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Є відповідь АІ
Дії кадровика при звільненні працівника після хвороби
Чи потрібно ставити відмітку про ознайомлення з Правилами ВО
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Правила розподілу кадрових наказів за строками зберігання
Є відповідь АІ
Правильне позначення компенсації відпустки мобілізованим працівникам в П-2
Як в картці П-2 правильнопозначати компенсацію щорічної відпустки мобілізованому працівникові…
Документи для отримання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років
Є відповідь АІ


