Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Таким чином, за період з 09.04.2026 по 17.04.2026 йому теоретично мала б нараховуватися компенсація за 1 календарний день щорічної основної відпустки. Водночас з 10.04.2026 по 17.04.2026 (8 календарних днів) він перебував у відпустці без збереження заробітної плати, що не дає права на щорічну відпустку. У результаті цей період перекриває нарахований день відпустки.
Чи потрібно в такому випадку виплачувати компенсацію за 1 календарний день щорічної відпустки?
Ні, не потрібно.
У зазначеній ситуації право на компенсацію за невикористану щорічну відпустку не виникає. До стажу, що дає право на щорічну відпустку не включається період відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами . Оскільки працівником фактично відпрацьовано лише один календарний день, розрахункова тривалість щорічної відпустки становить менше одного календарного дня, відповідно підстави для виплати компенсації відсутні взагалі.
Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…


