Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи потрібно сканувати свідоцтва про народження дітей для трудової
ПЕ
Петрух Ірина
17.04.2026 | 10:42
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати свідоцтва про народження дітей для трудової

Добрий день. Чи потрібно сканувати крім трудової книжки свідоцтва про народження дітей навіть якщо жінка на час народження дітей вона не працювала?
НК
Наталія, консультант
експерт
18.04.2026 | 11:18
Очікує відповідь

За замовченням до ПФУ потрібно передати скани саме трудової книжки. Проте, якщо у вас є сумніви щодо стажу й маєте підтвердний документ, то краще одразу зробити його скан та завантажити разом зі сканкопією трудової книжки. Яскравий приклад – навчання у виші до 2004 року. Цей період навчання зараховують до стажу, але доволі часто період навчання не вказаний у трудовій книжці. У такому разі можна зробити скан диплома й передати його. Якщо у дипломі немає строків навчання, то потрібно подати скани й додатку до диплому.


Декретна відпустка (відпустка по догляду за дитиною до 3-х років) зараховується до страхового стажу матері, навіть якщо вона не працювала до цього (не перебувала у трудових відносинах), за умови отримання допомоги від держави. Але в окремих випадках. Якщо є сумніви то краще передати скани.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

УЛ
Уляна Синюк
01.05.2026 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі

Добрий день. Прийняти на роботу (з дистанційним форматом) військовозобов'язаного працівника. На обліку у ТЦК перебував в м.Одеса, там і прописаний. Згодом працівник повідомив, що став на облік у ТЦК у м.Львів і змінив місце проживання (без зміни місця реєстрації). Надав витяг з…

8

НА
Наталія
01.05.2026 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Коли інформація про нового працівника з'явиться в ДІЇ

Доброго дня.
Скажіть будь ласка, ми прийняли працівника з 01.05.2026. Це відображається в Пенсійному фонді, коли ця інформація буде в ДІЇ ?
Ми хочемо його забронювати, але немає в ДІЇ…

12

ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
01.05.2026 | 13:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи є затверджена форма звіту щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю…

18

НА
Наталия
01.05.2026 | 13:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відомості про трудову діяльність: що робити при прийнятті

При прийнятті на роботу працівник надає відомості про трудову діяльність де видно, що він офіційно працює, а у трудовій книжці стоїть запис про звільнення із цього місця роботи.
Як діяти…

5

ДІ
Діана
01.05.2026 | 13:01
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна відповідальної особи: куди подавати повідомлення ТЦК

Вітаю.
Підприємство було зареєстроване в ТЦК у м. Києві в Подільському р-ні, змінилася особа, відповідальна за в.о. та адреса реєстрації підприємства (тепер Голосіївський р-н). До якого ТЦК подавати повідомлення про зміну відповідальної особи…

2

ЖА
Жанна
01.05.2026 | 11:49
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифровка трудової книжки: чи необхідно це для працівника

Вітаю! Чи потрібно оцифровувати паперову трудову книжку працівника, що має стаж починаючи з 2006р.?
У витязі з РЗО, сформованому на ПФУ, відображаються відомості про весь стаж з 2006р.
Дякую…

6

ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
01.05.2026 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив документів на звільнення осіб під час військового обліку

Добрий день. Підкажіть чи впливає на отримання критичності в перше звільнення людей перед подвням документів до обел адміністрації…

3

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
01.05.2026 | 11:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Алгоритм підготовки наказу про преміювання працівників кадровиком

Вітаю. Наказ про преміювання працівників - є кадровим документом. Який алгоритм його підготовки? Які мають бути підстави для його видання…
1

5

ГА
Ганна
01.05.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати зарплату за неповний місяць роботи

Добрий день. Прийняли працівника з 27.04.2026. Забронювали його. Чи обов'язково працівнику заплатити за квітень 21617.50 зарплати, якщо не відпрацював повний місяць? Дякую…

25

ДІ
Діана
01.05.2026 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи є обов'язковою доплата за ведення військового обліку

Вітаю.
Чи є доплата за ведення військового обліку обов'язковою, якщо ці обов'язки не прописані у посадовій інструкції?
Дякую…

14

ВА
Валентина
01.05.2026 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при зміні статусу військового обліку працівника

Вітаю. Працівник був знятий з військового обліку при прийнятті на роботу, і тому неподавалось повідомлення про прийняття в ТЦК і непідписувався з ним аркуш про ознайомлення з правилами військового обліку. А потім він став на військовий облік. Як буди роботодавцю, я розумію що…

0

СВ
Світлана
01.05.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Перелік документів з охорони праці для соціальних служб місцевого самоврядування

Добрий день. підкажіть, будь ласка, перелік документів з охорони праці, які мають бути в установі місцевого самоврядування. Робота пов’язана з соціальними службами…

0

ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності

Продовження
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…

5

ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації

Розглянемо ситуацію: З працівником підприємства було призупинено дію трудового договору в односторонньому порядку. На сьогодні вже минуло 90 днів, які дозволяють призупинення на цих умовах. Працівник відмовляється виходити на роботу , відмовляється писати заяву про призупинення…

3

ІВ
Ірина Валеріївна
01.05.2026 | 09:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок заяви на відпустку для директора поза графіком

Доброго дня! Директор хоче йти у відпустку поза графіком. Не знайшла зразок заяви на власників. Допоможіть…

3

СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 09:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Розгляд запитів щодо звільнення вагітної працівниці: нюанси та ризики

Вітаю! Працівниця подала заяву на звільнення за власним бажанням, вказавши причину — вагітність.
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…

2

АМ
Малій Алла
01.05.2026 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: відстрочка для догляду за членами сім’ї

Військовозобов'язаний працівник (придатний, непридатний, або «придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК, навчальних центрах»), має відстрочку до кінця мобілізаціїї (стаття 23, ч. 1, п. 14, що стосується догляду), право на відстрочку мають військовозобов’язані…

11

ЮЛ
Юлія
01.05.2026 | 09:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення кількості інвалідів для виконання нормативу СКШТ

Як визначити кількість інвалідів, які потрібні для виконання нормативу як що за квартал СКШТ дорівнює 107 чол…

2

ВА
Валерія
01.05.2026 | 09:13
Відпустки
Відповідь надано

Дії кадровика при направленні працівника на навчання опікуна

Працівник звернувся до відділу кадрів з листом від Держадміністрації , в якому його направляють на навчання як опікуна. Які дії кадровика в данному випадку? Дякую…

3

ОК
Оксана
01.05.2026 | 08:51
Інше
Відповідь надано

Терміни здачі кадрових документів в архів та знищення

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, деяки питання стосовно передачі в архів підприємства кадрових документів:
1. Працівник звільнений у 2023 році. В який термін чи коли кадровий робітник має здати його особову картку працівника П-2 (та особову справу, якщо це ІТР) на…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7543

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Звіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронюватиПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікКоротко про головне за тиждень 20.04-24.04.2026
Усі популярні відео

Станьте керівником кадрової служби! Навчання вже почалось

Потрапити на курс

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи