Перелік документів для оформлення пільгової пенсії працівникам шкідливих виробництв
Дякую.
Для призначення даного виду пенсії, окрім документів, що підтверджують особу та набутий страховий стаж, особа має надати документи про проведення атестації робочих місць за умовами праці.
У разі коли підприємства розміщуються на тимчасово окупованих територіях або в районах проведення бойових дій, право на призначення пенсії на пільгових умовах може підтверджуватися за даними про спеціальний стаж, наявними в реєстрі застрахованих осіб.
У тих випадках, коли в трудовій книжці немає відомостей, що підтверджують право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Якщо підприємство ліквідовано, періоди пільгової роботи підтверджуються відповідними комісіями, що створені при головних управліннях Пенсійного фонду України.
У довідці мають бути вказані:
· періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу;
· професія або посада;
· характер виконуваної роботи;
· розділ, підрозділ, пункт, найменування або номери списків, якими передбачено ці роботи;
· первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, в яких зазначаються: періоди роботи, що зараховуються до пільгового стажу, професія або посада, факт зайнятості на цих професіях (посадах) протягом повного робочого дня, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, що складається на підставі первинних документів (п. 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника
Перевищення ліміту бронювання: наслідки для критично важливого підприємства
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…
Проблеми з військовим обліком: як видалити звільнених працівників
Коли подавати звіт по транспорту до територіального центру комплектування
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…
Проблеми з військовим обліком: терміни, відстрочки та актуальність документів
Сформування списків для медичного огляду працівників на облік
Проблеми з військовим обліком через зміни адреси ВПО
Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…
Облік робочого часу водіїв: нюанси оплати та відряджень
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…

