Замовити рекламу
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен окремий договір про матеріальну відповідальність для майстрів

Чи потрібно складати окремий договір про матеріальну відповідальність з майстрами лісу, якщо у їх посадовій інструкції написаний пункт, що вони "несуть повну матеріальну відповідальність за надлежне зберігання матеріальних цінностей"? Є варіант, як уникнути складання договору про матеріальну відповідальність?
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:54
Очікує відповідь

Так, потрібно. Єдиний варіант, коли договір не укладають, а умови повної матеріальної відповідальності прописують в письмовому ТД, — дистанційна на надомна робота.


Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку та:


1) займає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;


2) виконує роботу за трудовим договором про дистанційну роботу або про надомну роботу і користується обладнанням та засобами роботодавця, наданими йому для виконання роботи (ст. 135-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n774 ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
30.04.2026 | 13:45
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна військовозобов'язаного: чи інформувати старий та новий ТЦК

Добрий день, військовозобовʼязаний змінив сам ТЦК та СП, чи повинно підприємство підприємство повідомляти новий ТЦК та старий ТЦК про зміни…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:14

Ні, не потрібно. Адже взяття на облік у новому ТЦК та СП не належить до облікових даних, про зміну яких потрібно повідомляти ТЦК.

Відповідно п. 34 Порядку…Ще

ОГ
Олена Григорівна
30.04.2026 | 13:29
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: як видалити звільнених працівників

Добрий день. У Дії є кілька працівників, які в нас вже давно не працюють (тоді ВО зовсім не вівся). Чи не буде це проблемою при звірці з ТЦК, і "своїм" і "чужим"? І як цих працівників прибрати з Дії? Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:46

Не буде проблемою,бо ви їх не включаєте у список, а витяг з Дії вони не перевіряють.

Вам потрібно звернутися на до фахівців порталу «Дія» через:

…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.04.2026 | 13:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника

Якщо надана відпустка наперед повної тривалості, тоді працівник йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін, що не включається у відпускний стаж, і тепер звільняється.Як правильно прописати у наказі про звільнення про те, що бухгалтерії потрібно утримати за 3…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:50

Потрібно провести відрахування за наперед надану відпустку.Якщо звільнення за угодою сторін, чи за власним бажанням, тоді має право провести відрахування…Ще

НА
Наталья
30.04.2026 | 13:15
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації

Добрий день. Прийняли на роботу працівника. у нього була відстрочка згідно п.4ч.1ст.23 до завершення мобілізації. 30.04. відстрочка пропала. підкажіть це нововведення, треба цю відстрочку знову підтверджувати? чи подати заяву через резерв…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:28

Можливо дитині вже 18 років?

жінки та чоловіки, які мають дитину (дітей) віком до 18 років, якщо другий з батьків такої дитини (дітей) помер, позбавлений…Ще

СВ
Світлана
30.04.2026 | 13:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку

якщо це державна служба то посадова інструкція кадровіка передбачає лише 10 пунктів і чи достатньо в такому разі одним пунктом прописати ведення військового обліку і все, бо двух інструкцій бути не можна…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:22

Ні, не достатньо, треба розписати.

Посадова інструкція інспектора з кадрів (який є відповідальним за ведення військового обліку)…Ще

ІА
Анчишкіна Інна Олексіївна
30.04.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом

Людина була знята з обліку по тимчасовому посвідченню, 06.04.2017 ВЛК визнаний непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку згідно ст.63-А гр.ІІ.
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:36

Тих, чиїх даних не було в Реєстрі, автоматично визнають військовозобов’язаними.

Ще у квітні Кабмін постановою від 11.04.2025 №556 «Про внесення…Ще

ЮЯ
Якимець Юлія Вікторівна
30.04.2026 | 12:51
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: терміни, відстрочки та актуальність документів

Вітаю! Працюю в навчальному закладі. Звіряння з РТЦК та СП буде 10.05.2026, у студентів в Резерв+ відстрочка вказано "до завершення мобілізації", але в full версії до 03.05.2026. Фізично не зможу в усіх перепросити нову роздруківку після 03.05.2026. Чи будуть ці ВОД не…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:59

Так, е-ВОД, в яких зазначено строк закінчення наданої відстрочки від призову на військову службу на період моблізації та на воєнний час 03.05.2026, будуть…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку

Я правильно розумію, що при веденні військового обліку підприємство само має ініціювати зовнішнє звіряння з ТЦК та СП раз на рік? Тобто в ідеалі ми самі зв’язуємося з відповідним ТЦК та узгоджуємо дату звіряння…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:36

Вам не треба звязуватися з ТЦК ( там де стоять на обілку працівники), а направляти витяги зі списків та ВОД.

Отже: надіслати до кожного ТЦК, де перебувають…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників

1. Яким чином правильно зафіксувати дату отримання повістки підприємством?
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:23

1.Отримане з ТЦК розпорядження та повістка є вхідним документом. Дата фактичного надходження розпорядження фіксується у журналі вхідної кореспонденції або…Ще

НУ
Угрік Наталя Миколаївна
30.04.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може бути зарплата військовозобов'язаних нижче заброньованої

Добрий день! Підкажіт, будь ласка, якщо на критично важливому підприємстві середня заробітна плата за місяць складає 25 000,00 грн. Заробітна плата заброньованих військовозобов"язаних - 22 000,00 грн. Чи може бути заробітна плата інших військовозоов"язаних, які не заброньовані…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:29

Так, вам треба контролювати середню по підприємству не менше 21617,50 і нараховану ЗП заброньованого працівника - не менше 21617.50.

Тому , якщо середня…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.04.2026 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив працівників у відпустці на середню зарплату підприємства

Хочемо уточнити, підприємство має критичність, 3 працівники які не мають бронювання знаходяться у відпустці без збереження зарплати цілий місяць, чи впливають вони на визначення середньої зарплати для визначення критичності під-ва за відповідний місцять…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:32

Формула розрахунку середньої зарплати для критичності = (р. 1.1 + р. 1.3 + р. 1.4) : р. 103

Рядок 103 Податкового розрахунку заповнюється на підставі…Ще

ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 09:25
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен окремий наказ на новий посадовий оклад

Добрий день, підвищення заробітної плати, видан наказ на введення з 01.06.2026 нового штатного на бухгалтерії нараховувати зп за новим штатним, працівники ознайомлені повідомленням про зміну істотних умов праці. Отримали згоду. Питання чи потрібно ще видавати наказ на…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 09:44

Так, варто видати такі індивідуальні накази. Зведений наказ не радимо, оскільки порушується ЗУ «Про захист персональних даних». Звичайно, можна…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.04.2026 | 09:25
Військовий облік
Відповідь надано

Питання про підтвердження сплати штрафу та військовий облік

Добрий день, підкажіть, будь ласка , працівник сплатив в штраф в останній день пільгового терміну 8500 який був в резерві, але штраф не зняло і подвоїло, як підтвердити сплату штрафу, чи треба йти в ТЦК…

9

СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:09

В такому разі необхідно звернутися до ТЦК та СП особисто або надіслати запит щодо внесення оновленої інформації в ситему "Оберіг" у разі якщо було одне…Ще

ТЕ
Тетяна
30.04.2026 | 08:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника після 60 років

Вітаю! Чи потрібно роботодавцю подавати в ТЦК до 5 числа повідомлення про зміну облікових даних на працівника, якому виповнилося 60 років…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:49

Ні, не повинні.

Зміна облікових даних, про які потрібно повідомляти ТЦК, це зміна:

прізвища, власного імені та по батькові,реквізитів паспорта громадянина…Ще

.
.
29.04.2026 | 19:02
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи

Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка. Працівник працює вахтою 15/15, його переводять на графік 5/2 на період відпустки іншого працівника з 04.05.26 по 04.06.26. Але з 05.06.2026 у цього працівника починається його основна вахта аж по 20.06.2026. Тобто він відпрацьовує місячну…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:36

Якщо для працівника змінено наказом графік граффк роботи5/2 на вказаний період, то дні з 01.06 по 04.06 є звичайними робочими днями за встановленим для…Ще

ЖА
Жанна
29.04.2026 | 18:48
Інше
Відповідь надано

Автоматична пролонгація договору: умови та нюанси для сторін

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку. Якщо договір містить наступні два пункти, він пролонгується з 01.01.27 на рік без заключення додаткової угоди?
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:00

На нашу думку, так. Якщо жодна з сторін не звернулась з вимогою припинити дію договору, він автоматично продовжує діяти ще рік. Хоча, що уникнути…Ще

НА
Наталія
29.04.2026 | 18:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки мобілізованих працівників

Якщо працівники на підприємстві мобілізовані, їхні трудові книжки знаходяться у відділі кадрів, чи треба роботодавцю їх відсканувати та відправити на пфу…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 23:04

Наразі у роботодавця немає можливості передати трудову книжку мобілізованого працівника на оцифрування до Пенсійного фонду України.

Під час мобілізації…Ще

НА
Наталія
29.04.2026 | 18:15
Інше
Відповідь надано

Компенсація за відрядження у вихідний день: порядок і розрахунок

Працівник вибув у відрядження у вихідний день і прибув з відрядження у вихідний день, як компенсувати і скільки днів…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 20:53

За кожен день (всі дні) перебування у відрядженні, включаючи вихідні, працівнику виплачуються добові в установленому розмірі згідно ст. 121 КЗпП…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
29.04.2026 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення переведення працівників на інші посади

Добрий день. Переведення 2-х працівників на іншу посаду (міняються посадами). 1) Переводиться на вищу посаду і там оклад вище ніж був. 2) Переводиться на нижчий оклад. Ніхто не заперечує. Підкажіть , як це зробити вірно в паперовому вигляді (наказ, чи потрібно підтверження, що…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 22:55

У вашій ситуації це оформлюється як взаємне переведення двох працівників.

Переведення на іншу посаду допускається лише за згодою працівника (ст. 32 КЗпП…Ще

ІР
Ірина
29.04.2026 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Звітність по військовому обліку транспорту: власність чи оренда

Доброго дня!
Щодо звітності по транспорту в ТЦК.
Ми подаємо тільки по транспорту, який на балансі підприємства (тобто у власності підприємства) чи і по тому, який в оренді?
Дякую…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:27

Ні, про орендовані не потрібно.

Інформувати ТЦК потрібно про наявні власні транспортні засоби.Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів…Ще