🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
24.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти співробітника перед переходом на повну ставку
Чиобовязково проходити процедуру звільнення а потім прийом в такій ситуації. Особа була прийнята за сумісництвом 0,25 ставки, надала довідку з основного міця роботи. Про звільнення з основного не повідомила. Фактично у нас числиться просто за сум. на 0,25 ставки і хоче перейти на повну. Чи обовязково звільняти а потім приймати , оскільки робота та ж сама ,без зміни посади, лише зміна окладу.
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:53
Очікує відповідь
Якщо питання стосується зміни місця роботи з сумісництва на основне, то радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.
Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки, що підтведжують лист Міністерства економіки України від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, лист ПФУ від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786.
Тобто Вам потрібно звільнити з роботи за сумісництвом працівника з виплатою компенсації за невикористану відпустку, оформивши наказ про звільнення та прийняти через наказ про прийняття за основним місцем роботи.
Більше інформації щодо Вашої ситуації Ви зможете переглянути в статті за посиланням https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti.
Якщо питання стосується встановленню повного робочого дня за сумісництвом, то це можливо зробити через заяву+наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Марина Д.
15.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи потрібно повертати відпускні при звільненні з пенсією
директор школи досягла пенсійного віку та вже отримує пенсію. на даний момент у відпустці, планує звільнятися. чи потрібно їй повертати надміру отримані відпускні, оскільки ще не допрацювала той перід, за який вже взяла відпустку повної тривалості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 09:28
ТЕ
Тетяна
14.06.2026 | 19:55
Відповідь надано
Як оформити звільнення мобілізованого працівника після відпустки
Вітаю Підкажіть як правильно зробити. Мобілізованого у 2023 році працівника, звільнили зі служби за станом здоровя 11.06.2026, став на облік у тцк та сп 12.06.2026 і цієїж дати прийшов на підприємство, з метою звільнитися. Але в нього у 2023 році була використана відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 09:27
СВ
Світлана
14.06.2026 | 07:54
Відповідь надано
Вплив ВЛК на бронювання: актуальність даних та ризики
Добрий день. На просторах інтернету з'явилась інформація щодо впливу ВЛК на бронювання: " З 1 липня 2026 року оновлена система автоматичної перевірки даних може призвести до масового анулювання бронювання військовозобов’язаних. Причина — невідповідність інформації між реєстром…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2026 | 21:14
ОЛ
Ольга
13.06.2026 | 22:12
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника-сумісника з дітьми
Вітаю! працівник працює за сумісництвом, має 2 дітей, та один з них - дитина з інвалідністю, тобто право на 17 кд соц відпустки. Дружина брала таку відпустку за 2025 р на своєму місці роботи, чи можемо ми надати йому таку відпуску? Та які підтвердні документи взагалі потрібні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2026 | 19:27
ОЛ
Ольга
13.06.2026 | 20:43
Відповідь надано
Збільшення кількості заброньованих працівників: які документи потрібні
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо при подачі на статус критичності один із документів була довідка про загальну чисельність військовозобав'язаних де вказується їх загальна кількість та пропонування для бронювання (у нас це 5 працівників - 50%). Якщо після отримання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2026 | 11:43
СВ
Світлана
13.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Вітаю, з 01.01.2026 працівниця, бібліотекар почала виконувати роботу за суміщенням за посадою вчитель французької мови. питання: як у бібліотекаря у неї є 24 кал. дні основної відпустки, а у вчителя ж має бути 56 днів. Як бути у цьому випадку з відпусткою? скільки тепер у…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:42
НВ
Наталія Вікторівна
13.06.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як оформити відміну звільнення працівниці за угодою сторін
Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторон. Видали наказ, виплатили розрахунок при звільненні. І в той же день працівниця виявила бажання не звільнятися. Як потрібно оформити відміну звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2026 | 03:13
НС
Сопко Наталія Іванівна
12.06.2026 | 22:05
Відповідь надано
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Добрий вечір! Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з 01.07.2026. на 15 кл.дн. (в цьому році йде перший раз у відпустку).Підкажіть будь ласка чи може вона йти на 15 кл.дн.? Чи вірно я розумію,що згідно ЗУ "Про відпустки" правило 14 кл.дн. дотримано? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:34
ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 21:05
Відповідь надано
Визначення права на відпустку для батька трьох дітей
Вітаю! Є працівник, в нас працює з 11.2025 р., має 3х дітей. Дружина рахувалась на роботі до 19.11.2025р, хоч і була у відпустці до догляду за дитиною (3тя дитина 2023 р.н) 19.11.2025 вона звільнилась, копію наказу не надає. Як зрозуміти, чи надати батькові відпустку за 2025 р…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 08:25
ТА
Тамара
12.06.2026 | 20:46
Відповідь надано
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Добрий вечір! Підскажіть, якщо працівника приймаємо на 0.75 (неповний робочий тиждень) в інформаційному листі при прийнятті працівника вказувати повний оклад або 0.75…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:25
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
12.06.2026 | 19:26
Відповідь надано
Повістка для працівника за кордоном: куди відправити
Працівник у відрядженні за кордоном, а на підприємство принесли повістку. Ми маємо її відправити за місцем реєстрації в Україні чи повернути в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:37
НА
Наталя
12.06.2026 | 18:27
Відповідь надано
Коригування дати закінчення бронювання у військовому обліку необхідне
Чи потрібно в списках військового обліку (додаток 5) відкоригувати дату закінчення бронювання на 01.09.2026 року (відповідно до того, що всі броні діють не більше, ніж до цієї дати)…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.06.2026 | 21:01
КК
Кузьменко Катерина
12.06.2026 | 18:02
Відповідь надано
Вибір посади: чи можна додати "провідний" до найменування
Вітаю! Підкажіть щодо коректного вибору посади. У класифікаторі професій є код для посади "менеджер з маркетингу", роботодавець має намір підвищити працівника до (наприклад) "провідного менеджера з маркетингу"? Чи можемо ми дописати слово "провідний", якщо конкретно у…
ОК
Оксана, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:40
ЛЕ
Лена Ушакова
12.06.2026 | 18:00
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації: працівник звільнився з роботи за сумісництвом, а наступного дня був прийнятий на це ж підприємство за основним місцем роботи. Чи потрібно залишити його у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) як особу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 21:37
ЯН
Яна Швецова
12.06.2026 | 17:30
Відповідь надано
Оновлення статусу критичного підприємства для Дія Сіті: умови та зміни
Вітаю. Скажіть будь ласка, чи можна наразі використати чинні критерії для оновлення статусу критичного підприємства для Дія Сіті (не стартап), а саме- відсутність податкового боргу та ЄСВ-заборгованості, середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам щомісяця не менше…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2026 | 11:16
ІР
Ірина
12.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу
Добрий день! Підкажіть, чи можна взяти на посаду "Менеджер (управитель) з персоналу (код 1477.1) особу з такими даними:
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:34
ОН
Нестеренко Олена Василівна
12.06.2026 | 17:11
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура
Доброго дня!
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:24
МА
Марія
12.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Яким працівникам надають щорічну відпустку повної тривалості або понад фактично відпрацьованого часу в перші 6 місяців роботи? І чи входять в цю категорію особи, постраждалі внаслідок ЧАЕС?
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:35
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
12.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажить будь ласка при змінному графіку як правильно рахувати сумарний облік годин за рік, щоб не вийти за межі 120 годин можливої перероботки ? враховуются тільки видпрацьовани години за кожен місяць та складаються за рік? Лікарняні , щорічні відпустки ці години не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:30
ВІ
Валентина Іванівна
12.06.2026 | 16:15
Відповідь надано
Визначення термінів відпустки для сумісника в навчальному закладі
Вітаю, викладач іде у відпустку у канікулярний період по графіку відпусток у липні-серпні(56 кал.днів), але він ще є внутрішнім сумісником за строковим договором з 10.09.25 по 30.06.26. В нього за внутрішнім сумісництвом виходить 45 днів відпустки. 30.06.26 він звільняється і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2026 | 19:54
