Проблеми з трудовими книжками: пропущені назви компаній при скануванні
Спробуйте відсканувати та подати трудову книжку до ПФУ в наявному вигляді.
Водночас варто враховувати, що через неналежне оформлення окремих записів (відсутність назви роботодавця на початку запису) Пенсійний фонд має право не прийняти такі відомості або вимагати уточнення.
Разом з тим, електронна трудова книжка формується Пенсійним фондом України не лише на підставі сканованих паперових документів, а й за даними звітності, яку подавали роботодавці.
Оскільки періоди, про які йдеться (2004–2008 роки), вже охоплюються системою персоніфікованого обліку, страховий стаж за цей час, як правило, підтверджується за даними Реєстру застрахованих осіб на підставі сплачених страхових внесків.
Тому навіть у разі зауважень до оформлення трудової книжки, ці періоди, швидше за все, вже враховані в реєстрі, і ризик втрати стажу є мінімальним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


