Як виконати військовий облік без служби діловодства на підприємстві
Якщо на підприєстві нема служби діловодства, яким чином виконати вимогу Порядку про реєстрацію списків персонального в. о. до 25 січня?
Дякую.
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 не визначає як саме слід реєструвати списки персонального військового обліку. В п. 40 Порядку №1487 вказано лише, що це повинно відбуватися в установленому порядку в службі діловодства.
Отже, слід орієнтуватися на внутрішній порядок реєстрації документації. Якщо на підприємстві є затверджений порядок реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, то до цього порядку варто додати розділ про реєстрацію внутрішніх документів або окремо про реєстрацію списків персонального військового обліку.
Якщо такого порядку немає взагалі, його варто розробити. В цьому порядку слід визначити підрозділ та / або посадову особу, яка уповноважується на реєстрацію вхідних / вихідних / внутрішніх документів.
Навіть за відсутності будь-яких порядків можна просто створити окремий журнал, в якому вести реєстрацію списків персонального військового обліку. Обов’язок із реєстрації списків можна покласти на особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Чи можливо отримувати зарплату, перебуваючи на службі в ЗСУ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Наслідки невідомості військового обліку для працівників за сумісництвом
Призначення директора: дати наказу та реєстрації співпадають
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість подання інформації про переведення працівника на іншу посаду
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу з доплатами
Коректне позначення робочого часу для сумісників та працівників
Правила заповнення відомості для військового обліку у закладах освіти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення та прийом директора: як подавати документи до ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника без підпису: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

