Чи має право відповідальна особа підписувати Додаток 4

Добрий день. Якщо працівник(особа з інвалідністю) працює на неповному робочому дні і також у нього в ІПР зазначено в рекомендаціях працювати на неповному робочому дні, заробітна плата перевищує мінімальну що зробити потрібно для підтвердження розумного застосування…

Добрый день! какой минимальный перечень Положений необходимо утвердить на ТОВ. какие обязательные документы по кадровому учету проверяют при проверке и как к ней подготовиться. что правильно отображать в "номенклатуре справ"…

Добрий день, прошу надати документи, які мають бути на стенді по військовому обліку для інформації працівників. Дякую…

Добрий день.
Чи може підприємство взяти на роботу військовозобов'язаного, у якого станом на 04.05.2026 р. немає Резер+, а тільки є тимчасове посвідченя військвозобов'язаного? Дякую…

Ящо працівниця іде у відпустку з послідуючим звільненням і має відпустку щорічну та додаткову за вислугу років, робочий період з 25.05.2025 по 24.05.2026. Чи рахувати з 25.05 2026року до дня звільнення розрахункові пропорційно відпрацьованому часу за додаткову відпустку за…

Доброго дня! На підприємство прийшли дві повістки на працівників(працівники були у відпустці) Я відправила їм повістки поштою з повідомленням, ТЦК відправила всі документи(наказ на відпустку, копії чеків з Укрпошти) Які мої наступні дії? дякую за відповідь.Гарного і спокійного…

Доброго ранку. Працівниця пішла у відпустку за робочий період 29.03.2026 - 28.03.2027 на 14 календарних днів з 04.05.2026 до 17.05.2026 (наказ від 29.04.2026). Тепер приходить до відділу кадрів і надає заяву - останній день відпустки 17.05 вважати днем звільнення за власним…

Вітаю, колеги. Потрібна допомога у питані договору про мат.відповідальнсть. Співробітники менеджери з продажу працють частково дистанційно частково в офісі, бухгалтер хоче укласти про повну індивідуальну матеріальну відповідальність та правила користування технікою та додаток до…

Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…

Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…

Вітаю, допоможіть у питанні, співробітники працюють дистанцій та в офісі, як зазначити в наказі та в трудовому договорі. приймається на посаду______з числа за основним місцем роботи, з змішаним графіком роботи , 2 дні в офісі та три дні дистанційно…

Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…

Вітаю. Встановлення випробовувального терміну для особи з інвалідністю (не військовозобовязаний) терміном 45 к.д. чи не буде порушенням під час воєнного стану. Дякую…

Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…

Доброго дня. У працівниці дві трудові книжки: одна (де усі записи і наш в том числі) і друга (де один запис датований 2000-2002 роком). У другій трудовій не виправлено дівоче прізвище і працівниця, щоб їй зарахували ці два роки просить нас внести виправлення у прізвище. Як вірно…

Отримали нову критичність 30.04.26. Стара критичність іще дійсна до червня місяця, чи потрібно переброньовувати наших працівників чи можна користуватися тією критичність…

доброго дня, підприємство має статус критично важливого. Не подала оперативні відомості до пфу про звільнення жінки (не військовозобов'язана), які наслідки, як виправити ситуацію…

Доброго дня!
Почали вести військовий облік на підприємстві.
У працівника немає ВОД , взагалі нічого.
Він хоче звільнятися.Повідомлення до тцк потрібно подавати?І як правильно вчинити?Дякую…

Вітаю! Підкажіть, звільняла директора за сумісництвом, та одразу прийняла на основне. Зробила перед звільненням його Витяг з ЕТК, щоб був актуальний. І там немає останнього запису, як раз нашої компанії. Хоча він був у списку працівників на ПФУ, дії, На цей момент більше року…

Ми заклад освіти.
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…