Військовий облік: чи потрібно призначати відповідального на лікарняному
Ні, не можна.
Хоча Порядком 1487 прямо не передбачено призначення особи, яка виконуватиме обов'язки з ведення військового обліку у разі відсутності відповідальної особи, її непризначення розцінюється ТЦК та СП як неведення військового обліку у цей час. Тобто тимчасове виконання обов'язків з ведення військового обліку має бути оформлено наказом. Зразок за посиланням: Наказ про виконання обов'язків із ведення військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи.
Подання (направлення) повідомлення про призначення дублера Порядком 1487 не передбачено, але у разі тривалої відсутності відповідальної особи ми радимо повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 направити. Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/3765-direktor-ci-vidpovidalnii-za-vo-ide-u-vidpustku-ci-podavati.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Чи можна скорочувати назву посади в трудовій документації
чи можна в Наказі про прийняття на роботу та в трудовій писати назву посади: "Помічник керівника"…

