Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства

Так, структура відділів і посади у штатному розписі виглядають коректно та відповідають функціоналу, який ви описали, по одній посаді є уточнення.

Посади «Завідувач господарства» (код КП 1239) , «Технік-енергетик» (код КП 3113) та «Інженер з експлуатації споруд та обладнання» (код КП 2149.2) може бути утворена від базової професії інженера з кодом КП 2149.2, загалом відповідають функціям такого підрозділу.

По другому підприємству якщо це «відділ технічного обслуговування та ремонту», а не просто «Технічне обслуговування та ремонт», то може бути. Посади «Начальник відділу технічного обслуговування та ремонту» (1229.7) ,

«Інженер-механік» (код КП 2145.2) не може бути, немає такої посади в КП, є інженер-механік груповий (код КП 2145.2), скорочувати базову професію чи обрізати не можна, потрібно повністю вносити назву до штатного розпису. Термін «груповий» у цій професійній назві означає, що працівник забезпечує технічний супровід, експлуатацію або обслуговування устаткування чи процесів кількох груп/ділянок, а не однієї окремої одиниці обладнання.

«Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування» з кодом КП 7241 та «Інженер-енергетик» з кодом 2143.2 є коректними та відповідають технічному напрямку діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!