Уточнення щодо нової постанови про військовий облік працівників
Обмежень щодо бронювання сумісників Порядком 76 та анонсованими змінами до нього не передбачено. Тож, бронювання працівників-сумісників залишиться чинним, але до квоти вони не включатимуться, оскільки відповідно до анонсованих змін до Порядку 76 військовозобов'язані, які працюють за сумісництвом, враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних лише за основним місцем роботи. Таким чином, після запровадження змін загальна кількість військовозобов'язаних зменшиться, у зв'язку з чим відповідно до вимог п. 9-2 Порядку 76 працівникам, заброньованим понад ліміт, доведеться анулювати бронювання відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76 або оформити сумісників за основним місцем роботи.
Працівники, заброньовані за іншими підприємствами, не враховуються до загальної кількості і зараз (п. 12 Порядку 76) та не враховуватимуться після запровадження змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

