Чи потрібно сканувати документи дитини-інваліда для пенсії
Так, потрібно.
До ПФУ потрібно передати окрім сканів трудової книжки скан-копії усіх документів, що можуть вплинути на страховий стаж – свідоцтва про народження дітей, накази про надання відпустки по догляду за дитиною до трьох років, дипломи, якщо навчання було стаціонарне (денна форма) і його період був до 2004 року, тощо. Тож і скан-копію документа, який підтверджує наявність у дитини Вашої працівниці інвалідності, також потрібно передати.
Зверніть увагу, що передавати скани додаткових документів краще не одним файлом, а різними – цілком можливо, що скан якогось з документів не буде прийнято (приміром, через нечіткий скан – іноді система не зчитує з певних сканів дати, навіть якщо візуально вони Вам здаються чіткими). Також не забувайте, що усі скани мають бути кольоровими, у форматі PDF або JPG (наприклад, формат JPЕG прийнято не буде), а розмір файлу не більше 1 МБ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

